Menschen gemeinsam in Arbeit vermitteln | Kreis Warendorf

Arbeitsmarktkonferenz Everswinkel

Arbeitsvermittlung ist Teamwork und gelingt am besten, wenn Jobcenter und Arbeitgeber eng und vertrauensvoll zusammenarbeiten. Um den Austausch zu fördern und Kontakte zu pflegen, finden im Kreis Warendorf regelmäßig Arbeitsmarktkonferenzen statt, bei denen Unternehmer, Verwaltung und Arbeitsvermittler an einen Tisch gebracht werden.

Ende September nahmen 25 Unternehmer aus Everswinkel an dem interaktiven Gesprächsformat teil. Die Unternehmer zeigten sich sehr zufrieden mit dem offenen Austausch und signalisierten ihre Bereitschaft, Praktika anzubieten und die Zusammenarbeit mit dem Jobcenter weiter zu intensivieren.

Landrat Dr. Olaf Gericke hob in seiner Begrüßung hervor, dass das Jobcenter die Menschen vermitteln will, die arbeiten wollen – „…und davon gibt es auch bei den Jobcenter-Kunden eine ganze Menge!“

Bürgermeister Sebastian Seidel kündigte spontan an, das Projekt „Ich lebe und arbeite in Everswinkel“, das bereits sehr erfolgreich in Ostbevern und Telgte gelaufen ist, auch in seiner Gemeinde durchzuführen. In den Nachbarkommunen waren über das niedrigschwellige Angebot dutzende Arbeitssuchende in Arbeit vermittelt worden, weil ein direkter persönlicher Kontakt zu örtlichen Unternehmern aufgebaut werden konnte.

Jobcenterleiter Kai John weiß, dass gerade der kurze Draht zwischen Jobcenter-Mitarbeitern und Unternehmer zu Vermittlungen führt. „Oft hält sich der Eindruck, dass Jobcenter-Kunden schwieriger zu vermitteln seien. Aber wir haben es mit sehr vielen Menschen zu tun, die arbeiten wollen und für die es Aufgaben in unsere Unternehmen gibt.“ Silke Smotzok aus dem Jobcenter-Team Telgte ergänzt: „Wir wollen keine Quoten erfüllen, sondern Menschen in Arbeit bringen.“

Das konnte auch Hannes Tacke von der Firma 3d composite aus Everswinkel bestätigen. Das Unternehmen fertigt formstabile, leichte und schallisolierende 3D-Formteile, die vor allem im Fahrzeuginterieur zum Einsatz kommen. Vor sechs Jahren stellte er einen Mitarbeiter ein, der zuvor zehn Jahre lang arbeitssuchend gewesen war. Nur aufgrund der Vermittlung des Jobcenters habe er ihm eine Chance gegeben. Hätte sich das Jobcenter nicht für den Mann eingesetzt, hätte er ihm wegen der langen Arbeitslosigkeit vermutlich keine Chance gegeben. Heute übernimmt er ganz andere Aufgaben als damals angedacht und ist aus dem Unternehmen nicht mehr wegzudenken.