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Arbeiten für den Kreis Warendorf? Ausgezeichnet!

So vielfältig und unterschiedlich die Anliegen der Menschen sind, so vielfältig sind die Aufgaben unserer Kreisverwaltung. Mit 1200 Mitarbeitenden arbeiten wir für die 273.000 Bürgerinnen und Bürger und begleiten sie in den unterschiedlichsten Lebenslagen. Hierfür stellen wir Sie als Expertinnen und Experten ein oder wir bilden Sie aus und qualifizieren Sie weiter. Verwaltungsfachangestellte, Notfallsanitäter, Ingenieurin, Juristin, Sozialarbeiter, Straßenwärter, Arzt – dies sind nur einige Beispiele für Berufsbilder die in den Bereichen Straßenverkehr, Schule, Kultur, Sport, Soziales, Gesundheit, Umwelt, Naturschutz, Vermessung und Bauen bei der Kreisverwaltung Warendorf zu finden sind.

Die "Kids" der Ferienbetreuung 2016 bei Landrat Dr. Olaf Gericke

FAMILIENFREUNDLICHKEIT wird bei uns groß geschrieben. Wir wissen, dass unsere Mitarbeitenden sich nur dann gut auf ihre Arbeit konzentrieren, wenn sie Beruf und Familie miteinander vereinbaren können. Bei uns finden Sie die besten Rahmenbedingungen:

  • Flexible Arbeitszeiten (täglich im Arbeitszeitrahmen von 12 Stunden, Zeitguthaben wird mit zusätzlicher Freizeit ausgeglichen)
  • Sehr individuelle Arbeitszeitmodelle von wenigen Stunden bis zur Vollzeit
  • Teilzeitarbeit in allen Bereichen – auch im Rettungsdienst und für Führungskräfte
  • Alternierende Telearbeit
  • Elternzeit: vor dem Ausstieg planen wir gemeinsam den Wiedereinstieg
  • Elternzeit für Väter ist selbstverständlich
  • Ferienbetreuungsangebot
  • Der Kreis Warendorf ist ausgezeichnet als Opens external link in new window "Familienfreundlicher Arbeitgeber" 2014 bis 2017
Teilnahme am AOK-Firmenlauf 2016

Die GESUNDHEIT unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb fördern wir sie aktiv, konsequent und regelmäßig mit einem breiten Angebot:

  • Arbeitsmedizinische Vorsorgen, Grippeschutzimpfungen und Impfberatung
  • Individuelle Beratung zur Arbeitsplatzergonomie
  • Aktion „mit dem Rad zur Arbeit“ oder Sportabzeichen-Aktion
  • Vorträge zu Gesundheitsfragen, Resilienztrainings und Stressmanagement
  • Gesunde Mittagspause mit Nordic Walking oder Ernährungsberatung
  • Bonussystem mit zusätzlicher Freizeit
Die 21 neuen Auszubildenden des Einstellungsjahrgangs 2016

Ihre PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG fördern wir von Anfang an. Lebenslanges Lernen ist uns wichtig. Für neue Lernformen sind wir offen.

  • Gut verzahnte Opens external link in new window Ausbildung in Theorie und Praxis
  • Professionelle Ausbildungsleitung und viele Ausbildende für
  • ca. 60 Auszubildende und dual Studierende in zehn verschiedenen Ausbildungsberufen
  • Weiterbildungslehrgänge wie Angestelltenlehrgang I und II
  • Aufstiegslehrgänge für den allgemeinen Verwaltungsdienst und den feuerwehrwehrtechnischen Dienst
  • Lehrgang IT-Projektentwicklung
  • Engagement in Masterstudiengängen wird unterstützt
  • Hauseigenes Fortbildungsprogramm

VIELFALT ist ZUKUNFT

Die kulturelle Vielfalt bereichert uns selbst, unsere Aufgaben und unsere Zusammenarbeit mit neuen Blickwinkeln und Kreativität. In einem vorurteilsfreien und wertschätzenden Arbeitsumfeld entdecken wir Ihre Talente, die wachsen und sich entfalten können. Alle Menschen haben ihre Chance: neueinsteigende, quereinsteigende und wiedereinsteigende Bewerberinnen und Bewerber, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung , Alter, sexueller Orientierung und Identität.

NACHHALTIG und RESSOURCENSCHONEND zu arbeiten ist für uns ein Eckpfeiler unseres Handelns. Wir begreifen es als unsere Aufgabe, die Natur und Landschaft im Kreis Warendorf als Lebensgrundlage für die zukünftigen Generationen zu bewahren und zu schützen. Klimaschutz fängt daher auch direkt am Arbeitsplatz an:

  • Fahrradunterstände und Dienstfahrräder
  • Stromtankstelle für E-bikes, Pedelecs und Elektroautos
  • Auszeichnung mit dem European Energy Award in Gold 2013 und 2016 (überreicht von Umweltminister Johannes Remmel  - im Bild 1.v.l.) 

ATTRAKTIVE FINANZIELLE LEISTUNGEN ergeben sich aus Tarifverträgen und Gesetzen.

  • Faires und flexibles Entlohnungssystem
  • Pünktliche Überweisung der Gehälter
  • Individuelle Leistungsprämien für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte
  • Ansprüche auf eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Steuerlich attraktive Entgeltumwandlung für die Altersvorsorge

Der Kreis Warendorf – Ihr LEBENS- und ARBEITSUMFELD.

Das qualitativ hochwertige Angebot an Rad- und Reitwegen - eingebettet in die Münsterländische Parklandschaft - zieht nicht nur Touristen an, sondern ist auch für sport- und bewegungsbegeisterte Menschen im Kreis Warendorf ein Stück Lebensart.

Fast 18.000 Unternehmen haben im Kreis Warendorf ihren Sitz, darunter weltweit führende Maschinen- und Anlagenbauer, kunststoff- und metallverarbeitende Betriebe, Betriebe der Ernährungswirtschaft und innovative Dienstleistungsunternehmen.

Eine gesunde, mittelständisch geprägte Wirtschaftsstruktur, erschwingliches Bauland, gute Verkehrsanbindungen, abwechslungsreiche Kultur- und Freizeitmöglichkeiten, ein breites Bildungsangebot und familienfreundliche Strukturen sowie eine intakte Umwelt machen die hohe Lebensqualität in unserem Kreis aus.

 

Kein Wunder, dass die Menschen im Kreis Warendorf eine hohe Lebenserwartung haben. Hier lässt es sich gut arbeiten und leben!